湖北公安机关聚力服务支点建设提升新质战斗力
素质强警，“赛马场”上见分晓
特警狙击手比武现场。
全省警务实战综合技能大赛防暴处突赛项特警解救人质比拼环节。
警务实战教官技能比武。
展开剩余87%特警比拼极限越障。
特警比拼识爆排爆赛项。（本版图片均由受访单位提供）
情报导侦资金穿透赛项现场。
湖北日报全媒记者 周三春
通讯员 廖琰璨 廖琬均
加快建成支点，需要一支堪当重任的高素质专业化干部队伍。
新时代新征程，人民公安肩负捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁的使命，责无旁贷。
“综合体技能”“无人机反制”“情报导侦资金穿透”……近期，2025年“湖北工匠杯”技能大赛——全省警务实战综合技能大赛在宜昌成功举行，赛事项目数和参赛人数均创历史新高。
这场大赛，是湖北公安机关聚力服务支点建设提升新质战斗力的一个缩影。
今年以来，湖北公安机关紧紧围绕公安部党委相关部署和省委“干部素质提升年”、政法大练兵要求，强思想、转作风、提能力，持续锻造忠诚干净担当的公安铁军，为支点建设保驾护航。
“三场”练兵，
完善人才结构“金字塔”
“走上工作岗位第三年，我就主办了涉案金额百万元以上的电诈大案。”随州市公安局曾都区分局00后民警揭家赢说。
今年5月以来，揭家赢参与省公安厅组建的新型网络犯罪案件办案小组集中办案。他和随州、荆门以及省厅同事并肩作战，主导侦破曾都区梁某涉境外投资被骗案，追回资金。
通过几个月的学习，他锻炼了能力，也开拓了办案思路。回到曾都区后，面对一起诈骗案件犯罪嫌疑人的锁定难题，揭家赢主动请缨。
“视频里，嫌疑人被裹得严严实实，如果用常规手段找人，耗时又耗力。”揭家赢独辟蹊径，从嫌疑人作案后离开的细节入手，顺藤摸瓜，迅速锁定了嫌疑人。
近年来，湖北公安机关着力完善专业人才队伍“金字塔”。6000多名像揭家赢这样懂情报研判、资金穿透、侦查审讯等技战法的复合型实战人才，正在成为公安系统办案的中坚力量。
省公安厅围绕规范执法、侦查办案、基层治理的实战急需，组建攻坚专班150余个，将这些专班打造成为民警敢打必胜的“战场”、战训合一的“练兵场”、比学赶超的“赛马场”。
高层次人才引进是高水平安全的基础，省公安厅争取相关支持，参加全省选调生招录，面向清华、北大等高校定向引进博士毕业生。2025年重启特殊专业人才招录，30余名狙击、排爆、搏击等紧缺专业人才充实了办案队伍。
全省公安机关深化全警实战大练兵，省厅围绕“打击整治电信网络诈骗”“情指行”“一市一台”等开展系列专题培训50余场次。全省组织开展“最小作战单元”现场处置训练30余万人次，连续三年开展全省警务实战综合技能大赛，以赛促战、以赛提能。
省公安厅出台的《湖北公安机关实施素质强警工程推进全警常态化练兵行动实施方案（2025—2027年）》明确，立足于“仗怎么打，兵就怎么练”，坚持政治理论、新警入警、晋职晋衔、体能技能四个必训必考，细化49项目标任务，全面提升全省公安队伍整体素养和实战本领。
赋能增效，
锻造忠诚干净担当队伍
派出所直面群众，是公安工作的“神经末梢”。派出所所长是基层治理的“领头雁”，官职不高却责任重大。
“刚接到任命时心里是有些忐忑的，但一周的高规格培训下来，让我增添了干好工作的底气。”2024年新任职的宜昌市公安局西陵区分局学院街派出所所长谭宜东说。
9月22日至26日，省公安厅为全省226名新任派出所所长举办专题培训班。
从政治素养提升、专业能力强化，到执法办案规范、实战本领交流，来自武汉大学、中国人民公安大学、湖南省公安厅等单位的专家学者、业务骨干带来了一堂堂深入浅出的主题课程，大家受益匪浅。
思想是行动的先导，理论是实践的指南。省委“干部素质提升年”要求开展凝心铸魂行动，推动干部政治素质显著提升。
不只是新任派出所所长，湖北公安机关强化铸魂育警，筑牢政治忠诚，全系统组织围绕习近平法治思想、习近平总书记关于新时代公安工作的重要论述以及全国公安工作会议精神等，举办各级各类培训班3000余期、累计培训近50万人次。
坚持政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警，为公安民警队伍赋能增效。全省公安机关进一步明确省级主责、市县主战、派出所主防的职责定位，因势利导调配警力和警务运行模式。坚持强基导向，推动全省派出所警力占县级公安机关警力、社区警力占派出所警力比例均达到46%以上。“改革之后，大家职责更加明确，协同更加顺畅，干事更有活力和效率。”不少一线民警表示。
省公安厅制定出台《关于进一步激励全省公安民辅警在加快建成中部地区崛起重要战略支点中担当作为的若干措施》，坚持以实干实绩用人导向引领干事创业，实现领导干部能上能下；持续推进“深耕计划”，常态化组织年轻干部到一线挂职锻炼，增长才干。
与此同时，狠抓从严治警，扎实推进全省政法队伍突出问题集中教育整治，常态化开展党风廉政建设宣传教育，组织拍摄《警醒》《镜鉴》等警示教育片，用身边事教育身边人，分层分级组织参观警示教育基地、旁听庭审、廉政专题辅导等活动百余场次，引导广大民警从思想上正本清源、挖根祛毒，筑牢拒腐防变的思想基础。
一线解难，
包联基层机制提升为民情怀
“出游时请您保管好随身财物，前方有游客休息区。”11月30日，襄阳市公安局特警支队政委张军带领支队支援警力、无人机与隆中派出所民警、义巡队员混编成组，在襄阳古隆中景区开展巡逻防控。
“通过人员混编、信息共享、装备升级，有效破解群众出游高峰警力不足的难题。”张军说道。
隆中派出所辖区地处城乡接合部，景区、高校、医院集中，人员流动性大，风险隐患突出。张军按照省公安厅“235”领导干部包联机制要求包联隆中派出所后，整合力量助推派出所主防工作提档升级。对矛盾积怨、消防隐患、景区交通问题等“挂图作战、逐项销号”，争取派出所警务装备补充升级，试点建设高校智慧警务室，打造智防网络。
据统计，今年以来，隆中派出所辖区纠纷、盗窃类警情同比分别下降17%、38%。
民之所盼，警必行之。省委“干部素质提升年”要求，开展弘扬“四下基层”优良传统行动，推动干部为民情怀显著提升。
省公安厅落实省委部署要求，持续开展机关干部全覆盖包联基层派出所的“235”包联机制，包联比例为省公安厅20%、市州公安局30%、县市区公安（分）局50%，作为党员干部进一步走好新时代党的群众路线，落实落细领导干部联系服务群众制度的重要抓手。
今年7月以来，省公安厅主要负责人带头，派出新一轮1392名包联干部走出机关、深入基层、融入群众，充分履行“宣讲、督导、帮扶、提能”工作职能，与包联派出所一体推进重大安保维稳、防汛救灾、开学安保等各项任务。
在洪湖，省公安厅治安管理总队副总队长肖功言变身邻里积怨的“攻坚队长”。他组织司法、综治等多部门来万全派出所联合办公，用一个多月时间硬是将矛盾风险化解在派出所门内。
在武汉，该市公安局网安支队支队长肖斌包联沌口派出所，充分发挥专业所长。面对辖区部分社区毒品污水检测数值较高的情况，他会同派出所民警运用网安技术精准破获一起容留他人吸毒案件。
一批群众急难愁盼问题得到解决，一批基层站所棘手事项迎来帮手，一批包联干部工作作风得到了进一步锤炼。
本轮包联周期，全省公安机关包联干部在三个月内累计盯办重大警情278件，督导刑事案件237件，为群众办理实事537件，调处化解纠纷1478件，有力维护了全省社会大局平安稳定。
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